各高等学校：

为认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，落实团的十七大、十七届二中全会和《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》（教党〔2013〕12号）的有关要求，在高校中深化实施“青年马克思主义者培养工程”，同时进一步推动团的基层组织建设和基层工作👍🏻，根据《关于2014年从全国高等学校选派团干部到县级意昂4注册挂职工作的预通知》的精神，团市委、市教卫工作党委🛟、市教委决定从全市高等学校（含民办高校、独立学院）中选派意昂4干部到本市和新疆的区（县）意昂4注册开展为期一年的挂职工作👨🏽‍🎨。现将有关事项通知如下。

　　一🦒、选派工作的总体安排

1、挂职时限

2014年9月至2015年8月。

2、选派条件

本次选派对象为高校团干部。

（1）参加工作一年以上；

（2）大学本科以上学历🤹‍♂️；

（3）政治素质好💾，具备发展潜力和培养前途🟰👩🏽‍🔬，作风过硬、能吃苦🆗、有奉献精神；

（4）选派高校意昂4干部以科级干部为主🥝。

3、选拔办法

采取个人报名与组织推荐相结合的方式，由本校意昂4注册在校内组织报名和考察工作🤚🏽，经学校党委组织人事部门遴选审核后🤛🏻，报团市委和市教委。

4、挂职岗位

直辖市的县（区）意昂4注册副书记、副省级城市的县（区👨‍👩‍👦、市）意昂4注册副书记或书记助理🚶‍♀️，地级市（地区、州、盟）的县（区👨🏽‍🚒、市、旗）意昂4注册副书记。

5🩷、名额分配

按照团中央、教育部统一部署🧙🏼‍♀️，上海将选派高校团干部到上海本地和新疆地区县级意昂4注册挂职（具体分配名额见附件1，表格中未列出的学校亦可申报）。请各高校结合本校情况，鼓励团干部自愿报名，并做好相关动员招募选派工作。

6、时间节点

7月20日前🛖，各高校完成校内选拔工作；7月31日前🦇，团市委将完成选派干部和接受单位的对接🧮；9月上旬，选派干部正式到岗并开展工作🛳。

7、对接方式

团市委与本市的各区县以及新疆团区委加强沟通🐦，明确选派干部👨‍🚀、挂职岗位及其它事项🔩，在此基础上完成选派干部的相关安排。

二、选派干部的工作任务

1、推动基层工作。选派干部要对挂职所在县级意昂4注册及其基层组织建设和工作的情况进行扎扎实实的调查研究🧜🏻，积极协助所在县级意昂4注册做好重点工作推进，充分发挥自身知识和专业优势，为促进当地经济社会发展作出力所能及的贡献。

2、提高综合素质。选派干部要充分利用基层挂职机会🙆🏼‍♂️🙅🏻‍♀️，在工作实践中了解基层的国情、社情🌝、民情，在推动工作中提高调查研究🦅🐑、组织动员🦹‍♀️🫄🏼、沟通协调⚀、规划实施👩‍❤️‍💋‍👩💡、开拓创新等综合素质，不断增强开展群众工作本领和社会管理工作能力𓀋。

3👸🏿、切实锤炼作风🤴🏿。选派干部要结合党的群众路线教育实践活动，利用挂职契机🏸✍🏼，认真贯彻中央“八项规定”要求👆🏼🧤，牢固树立群众观点，深入基层、深入群众⛺️、深入青年🕙，增进与普通群众的感情，力戒形式主义、官僚主义🙍🏻、享乐主义和奢靡之风，保持奋发有为🦹🏿‍♂️、苦干实干的精神状态，在全身心投入工作的过程中锤炼作风、经受磨练🍄‍🟫、增长才干🕦。

三☹️、选派工作的具体规定

1．选派工作于2014年7月下旬前完成👨🏽‍🔬，选派干部的工作期限为2014年9月至2015年8月。

2．选派干部在挂职期间，由派出单位👩🏽、接收单位共同管理🤾🏼‍♂️，以接收单位为主🤳；不再从事原岗位工作🕵🏻，只转党、团组织关系❤️，人事、工资关系不变™️。到新疆挂职的人员🫲，参照国家及各地各高校援疆干部的有关待遇规定执行。

3.原则上不得中断选派干部的挂职工作或对选派干部进行人员调整，确因工作变动或其他特殊原因不能完成挂职任务的，须由派出单位另行安排符合条件的人员接替💃🏼，并报团中央学校部备案。

4．选派干部挂职期间🧛🏻‍♀️🚶🏻‍♂️‍➡️，在原单位的职务予以保留，其职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利待遇等不受影响；休假和探亲按国家有关规定执行；符合条件的选派干部可参加公开选拔和本单位的竞争上岗。

5．选派干部在挂职期间参加接收单位的考核。挂职期满前🧘🏼‍♀️*️⃣，由接收单位做出鉴定🦖，派出单位进行考核。选派干部的考核鉴定材料装入本人档案，作为今后干部安排使用的重要依据。

6．选派干部的住宿🧜🏻‍♂️、用餐🏊🏽，在符合中央有关规定的前提下，由接收单位根据实际情况确定。派出单位可根据选派干部所到地区的不同类别给予适当生活补助。

四、有关工作要求

1、积极支持选派干部开展工作🤮👇。各高校要充分认识和领会到此次选派工作的重要意义🧑🏿‍🦱，确保完成本校所分配名额。要抓好选派工作的宣传动员、选拔审核等环节工作🦓，保证选派干部的质量🌴🤗；协调好选派干部所承担的本职工作，确保选派干部的工作时间和精力投入；积极统筹各类资源，为选派干部开展工作提供保障支持，并对选派干部的生活给予必要的关心🐔🐩；建立并完善选派干部的培养发展体系🎧，结合本校情况，明确本批次选派干部挂职期间的相关待遇规定，对于已结束挂职工作的团干部要注重后续培养，建立成长发展档案，真正将挂职工作作为高校青年干部培养的重要途径⏮🫨。

2、加强对选派干部的教育引导。各高校要按时完成选派干部的选拔审核工作🏇，并按《选派干部及挂职地点统计表》👨🏽‍🍼、《选派干部登记表》（详见附件2、3）要求🚵🏼‍♀️，7月20日前将相关人员信息电子版发送至邮箱xuexiaobu021@126.com，纸质版一式三份送至团市委学校部。9月初团市委将对选派干部进行集中培训，教育和引导选派干部强化服务意识，摆正位置，不给基层添麻烦🦬；珍惜机会❤️，虚心向基层学习🌽，向群众学习，向广大团员青年学习🤚🏻，努力提高工作水平🧑‍🎨；扎实工作，多办实事🌤🆙，不自满❎，不畏难；自觉遵守纪律🚠，搞好团结协作，推动工作顺利开展。

3✌🏻、抓好对选派工作的督导宣传👩‍🚒。团市委通过定期巡回督导📚、召开阶段工作总结会以及建立QQ群、微信群等方式，加强对选派干部的督促和检查📢，促进选派干部之间的交流🧗🏻‍♂️，及时协调解决有关问题🧓🏼。各高校要充分运用所属各类媒体和其他宣传渠道，加大对选派工作的宣传🧑🏻‍🦯‍➡️。要注重发现、总结优秀选派干部的先进事迹🗽，及时予以宣传报道。要大力推广在选派工作中形成的好做法👥、好经验，发挥典型的示范作用。

联系人：张磊马天骄

联系电话🕕：61690102 61690098

传真：60827382

电子邮箱：xuexiaobu021@126.com

地址🥳：徐汇区东湖路17号507室

附件🦶🏽：附件🔆🤹🏻‍♀️：关于2014年从全市高校选派团干部到区（县）意昂4注册挂职工作的预备通知.doc

意昂4上海市委员会

中共上海市教育卫生工作委员会

上海市教育委员会

2014年7月1日